Blockchain lidera a lista do LinkedIn de ‘Habilidades mais requisitadas’ em 2020

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Em uma postagem no Blog de talentos do LinkedIn, Bruce Anderson diz que o blockchain está no topo da “lista global do LinkedIn das habilidades mais requisitadas”. 

Aqui está como o LinkedIn diferencia entre habilidades leves e fortes:

“As habilidades duras dizem respeito à capacidade de um funcionário de executar uma tarefa específica, e as habilidades leves são mais sobre a maneira como as realizam – como se adaptam, colaboram, resolvem problemas e tomam decisões.”

De acordo com o LinkedIn Learning, aqui estão os cinco principais soft skills e hard skills mais procurados para 2020:

  • Soft Skills: Criatividade, Persuasão, Colaboração, Adaptabilidade e Inteligência Emocional
  • Hard Skills: Blockchain, Computação em nuvem, Raciocínio analítico, Inteligência artificial e Design de UX

No mês passado, Devin Banerjee, editor sênior de serviços financeiros do LinkedIn, apontou que, de acordo com dados do LinkedIn, “a proporção de novas contratações que são desenvolvedores de blockchain” parece estar correlacionada com o preço mensal do Bitcoin, como você pode ver no gráfico abaixo:

De acordo com uma pesquisa feita pelo Indeed.com no quarto trimestre de 2019, as publicações de empregos “bitcoin, cripto e blockchain” cresceram em setembro de 2019 em comparação com um ano antes.